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ISO SELEST assicura ai candidati:
- l’inserimento del curriculum nella banca dati;
- un colloquio per valutare la corrispondenza tra le esigenze dell’azienda e le esperienze professionali del candidato;
- la presentazione del curriculum alle aziende e l’eventuale incontro con le stesse.
Importante:
- Nessun candidato viene presentato alle aziende senza il suo consenso.
- La Iso Selest svolge le ricerche e le selezioni del personale su incarico delle aziende, pertanto nessuna somma, anche di piccola entità, viene richiesta ai candidati.
- Tutte le nostre offerte di impiego sono a tempo indeterminato a meno di diversa indicazione e prevedono l’assunzione diretta. |
