Privacy Policy

INFORMATIVA SULLA PRIVACY

La presente informativa viene resa a coloro che spontaneamente, o in seguito ad una ricerca di personale, inviano il loro curriculum a I.S.O SELEST di Casali Alessandro s.a.s ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

La Società I.S.O. SELEST DI CASALI ALESSANDRO S.A.S. con sede in Sassuolo (MO) Via Radici in piano n. 46 in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 4 del Regolamento UE 2016/679 la informa, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento, che tratterà i suoi dati personali in via manuale e/o con il supporto di mezzi informatici esclusivamente per le finalità di seguito riportate

PREMESSA
ISO SELEST sas con sede in Via Radici in Piano 46, 41049 Sassuolo (Modena) – autorizzata dal Ministero del Lavoro all’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale ai sensi del D.lgs 276/2003, Prot. 3283 del 31/012007– conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici e non discriminando i candidati dell’uno o dell’altro sesso, in adempimento alla legge 903/77 e 125/91 nel rispetto della normativa vigente. ISO SELEST opera nel rispetto del codice di etica professionale adottato da ASSORES – Associazione italiana fra Società e Studi per la Ricerca e Selezione di Personale (www.assores.it), alla quale è associata. ISO SELEST conferma a tutti gli interessati che tratterà i dati personali liberamente trasmessi, esclusivamente al fine della gestione dell’attività di consulenza nel campo del reclutamento, della selezione e della valutazione del personale che essa svolge per incarico di Enti, Organizzazioni e Società Clienti o per proprio conto. ISO SELEST si impegna a trattare i dati così forniti nonché a custodirli nel rispetto della massima riservatezza, con cura e diligenza, secondo le disposizioni vigenti in materia di protezione dei dati personali, con le modalità esplicitate nei paragrafi successivi.

RACCOLTA DEI DATI
La raccolta dei dati avviene mediante invio, a ISO SELEST, da parte degli interessati, a mezzo posta, telefax o e-mail o a mano delle informazioni relative alla propria esperienza professionale, organizzate in forma di curriculum vitae (C.V) Il C.V. può essere inviato a ISO SELEST come candidatura spontanea o come risposta a specifici annunci di ricerca e selezione del personale per conto terzi pubblicati da ISO SELEST su quotidiani o periodici, locali, nazionali, esteri; la risposta ad eventuali iniziative di ricerca e selezione di personale per conto terzi visualizzate sul Sito ISO SELEST o su altri siti / portali specializzati. La raccolta riguarda soltanto i dati personali non sensibili che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità di cui al successivo punto. I candidati pertanto non dovranno conferire dati idonei a rivelare lo stato di salute, l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale e tutte le informazioni qualificabili come dati sensibili.

FINALITÀ DELLA RACCOLTA DEI DATI
ISO SELEST conferma a tutti gli interessati che tratterà i dati trasmessi esclusivamente al fine dello svolgimento di attività di ricerca, selezione e valutazione del personale, nell’interesse di Enti, Organizzazioni e Società Clienti o per la propria struttura organizzativa.

BASE GIURIDICA
Il trattamento è necessario ai sensi dell’art. 6, paragrafo 1, lettera b), del Regolamento all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su sua richiesta.

NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI – CONSEGUENZE DEL RIFIUTO DEL CONSENSO
Il conferimento dei dati personali da parte dell’interessato, per le finalità di cui al punto precedente, è facoltativo. L’eventuale mancato conferimento dei dati, da parte dell’interessato, potrà comportare tuttavia l’impossibilità per ISO SELEST di svolgere le sopradette attività di ricerca, selezione e valutazione del personale. Pertanto, pur restando facoltativo, è comunque preferibile un consenso scritto al trattamento dei dati personali da parte della ISO SELEST. Pertanto siete invitati a riportare in cale al C.V., o nella lettera di accompagnamento, la seguente formula: “Ai sensi dell’art. 13 del Dlgs. n.196/2003 e dell’art 13 del GDPR679/16, vista l’informativa presente sul sito ISO SELEST, acconsento che la ISO SELEST s.a.s. tratti i miei dati, anche trasferendoli a terzi, autorizzandone comunque l’archiviazione cartacea/informatica per il tempo necessario ad adempiere alle finalità indicate.”

DESTINATARI DEI DATI
I dati personali, in relazione alle finalità sopra indicate potranno essere comunicati ai Soggetti privati e pubblici che avranno conferito a ISO SELEST l’incarico di svolgere in loro favore, attività di ricerca e selezione del personale. La comunicazione dei dati sarà effettuata solo dopo preventivo consenso dei candidati.

MODALITA’ DI RICEZIONE, CONSERVAZIONE E TRATTAMENTO DEI DATI DEI CV
Se il CV perviene in risposta ad inserzione ISO SELEST sui quotidiani e/o su web: Tutte le inserzioni di ricerca di personale qualificato pubblicate a cura della ISO SELEST riportano chiaramente il il numero di riferimento, per permettere una corretta gestione delle risposte e la loro conseguente agevole archiviazione per profilo o per specifica ricerca. Ricerca e Selezione di personale Per ogni ricerca di personale ISO SELEST convoca solo le candidature in possesso dei requisiti per un’intervista di valutazione. In assenza di convocazione all’intervista, trascorsi 70 giorni dalla pubblicazione dell’annuncio, la ricerca dovrà ritenersi conclusa senza ulteriori comunicazioni in merito. I dati relativi alle candidature intervistate, o in ogni modo valutate come interessanti anche per future opportunità, saranno inseriti dagli incaricati autorizzati a tale funzione nella BANCA DATI ISO SELEST, in forma elettronica.

ASSISTENZA NELLA PUBBLICAZIONE DELL’INSERZIONE (Servizio annunci)
Quando l’inserzione per la ricerca di personale è una commessa di Assistenza nella pubblicazione dell’inserzione (Servizio annunci) che non prevede la gestione da parte di ISO SELEST delle successive fasi valutative/selettive, curate direttamente dalla Società Cliente, alla quale saranno trasmesse le risposte non valutate. Per garantire la tutela della massima riservatezza ed evitare ai Candidati spiacevoli contatti con Società o Gruppi non graditi, le persone interessate alla proposta di lavoro sono invitate a segnalare (nella lettera di accompagnamento o nella e-mail di trasmissione del C.V. o sulla busta contenente il C.V.) le Società o i Gruppi con cui non desiderano entrare in contatto, specificando chiaramente la dicitura “RISERVATO”. Solo in questo caso la ISO SELEST visionerà il CV pervenuto e valuterà se non sussistono motivi che ostano alla sua trasmissione alla società cliente. In tal caso il C.V. non sarà inoltrato senza darne comunicazione all’interessato, per garantire pari riservatezza anche all’inserzionista. In caso contrario verrà trasmesso alla società cliente che fornirà ogni ulteriore informazione e comunicazione.

TRASFERIMENTO DEI DATI
Il Titolare del trattamento non trasferisce i dati personali in paesi terzi o a organizzazioni internazionali.
Tuttavia, si riserva la possibilità di utilizzare servizi in cloud; nel qual caso, i fornitori dei servizi saranno selezionati tra coloro che forniscono garanzie adeguate, così come previsto dall’art. 46 GDPR 679/16.

CONSERVAZIONE DEI DATI
I Suoi dati personali saranno trattati per il tempo necessario ad adempiere alle finalità indicate.
I dati verranno conservati per un periodo massimo di dodici mesi dall’invio del curriculum ovvero dalla data dell’ultimo aggiornamento dello stesso comunicato dall’interessato.

DIRITTI DELL’INTERESSATO
Ai sensi degli articoli 13, comma 2, e da 15 a 21 del Regolamento, La informiamo che in merito al trattamento dei Suoi dati personali Lei potrà esercitare i seguenti diritti:

a) Diritto di ottenere l’accesso ai dati personali e alle seguenti informazioni:

• la conferma che sia o meno in corso il trattamento di propri dati personali;
• le finalità del trattamento;
• le categorie di dati personali;
• i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati;
• qualora i dati non siano raccolti presso l’interessato, tutte le informazioni disponibili sulla loro origine;
• l’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione;
• una copia dei dati personali oggetto di trattamento.

b) Diritto di rettifica ed integrazione dei dati personali;
c) Diritto alla cancellazione dei dati («diritto all’oblio») se sussiste uno dei seguenti motivi:

1. i dati personali non sono più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti o altrimenti trattati;
2. l’interessato revoca il consenso al trattamento dei dati e non sussiste altro fondamento giuridico per il trattamento;
3. l’interessato si oppone al trattamento e non sussiste alcun motivo legittimo prevalente per procedere al trattamento;
4. i dati personali sono stati trattati illecitamente;
5. i dati personali devono essere cancellati per adempiere un obbligo legale previsto dal diritto dell’Unione o dello Stato membro cui è soggetto il titolare del trattamento.
   Il titolare del trattamento, se ha reso pubblici dati personali ed è obbligato a cancellarli, deve informare gli altri titolari che trattano i dati personali della richiesta di cancellare qualsiasi link, copia o riproduzione dei suoi dati.

d) Diritto alla limitazione del trattamento nel caso in cui:

1. l’interessato contesti l’esattezza dei dati personali, per il periodo necessario al titolare del trattamento per verificare l’esattezza di tali dati personali;
2. il trattamento è illecito e l’interessato si oppone alla cancellazione dei dati personali e chiede invece che ne sia limitato l’utilizzo;
3. benché il titolare del trattamento non ne abbia più bisogno ai fini del trattamento, i dati personali sono necessari all’interessato per l’accertamento, l’esercizio o la difesa di un diritto in sede giudiziaria;
4. l’interessato si è opposto al trattamento, in attesa della verifica in merito all’eventuale prevalenza dei motivi legittimi del titolare del trattamento rispetto a quelli dell’interessato.

e) Diritto di proporre un reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, seguendo le procedure e le indicazioni pubblicate sul sito web ufficiale dell’Autorità www.garanteprivacy.it.
f) Diritto alla portabilità del dato dell’interessato ovvero il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali che lo riguardano forniti a un titolare del trattamento ed eventualmente trasmetterli a un altro titolare del trattamento, qualora il trattamento si basi sul consenso o su un contratto e sia effettuato con mezzi automatizzati. Ove tecnicamente possibile, l’interessato ha il diritto di ottenere la trasmissione diretta dei dati da un titolare del trattamento ad un altro.
g) Diritto di opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali, compresa la profilazione, in particolare nel caso in cui:

1. il trattamento avviene sulla base del legittimo interesse del titolare, previa esplicitazione dei motivi dell’opposizione;
2. i dati personali sono trattati per finalità di marketing diretto.

h) Diritto di non essere sottoposto a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato, compresa la profilazione, salvo nei casi in cui la decisione: sia necessaria per la conclusione o l’esecuzione di un contratto tra l’interessato e un titolare del trattamento, sia autorizzata dal diritto dell’Unione o dello Stato membro cui è soggetto il titolare del trattamento o si basi sul consenso esplicito dell’interessato.
i) Diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento; i dati, ove non poggino su altra base giuridica (tra cui, adempimento di un obbligo di legge o esecuzione di un contratto) devono essere cancellati dal titolare.

L’esercizio dei diritti non è soggetto ad alcun vincolo di forma ed è gratuito.

I diritti di cui sopra potranno essere esercitati inviando una richiesta scritta o via e-mail alla Società utilizzando i seguenti contatti: info@isoselest.it 

TITOLARE DEL TRATTAMENTO
Il Titolare del trattamento è I.S.O. SELEST DI CASALI ALESSANDRO S.A.S. avente sede in Sassuolo (MO) Via Radici in piano n. 46.

RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO
La lista degli eventuali responsabili del trattamento è disponibile su richiesta.

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Non viene fatto uso di cookies per la trasmissione di informazioni di carattere personale, né vengono utilizzati c.d. cookies persistenti di alcun tipo, ovvero sistemi per il tracciamento degli utenti. Per tutti i cookies di Terze Parti, non abbiamo il controllo delle informazioni fornite dai cookies né abbiamo accesso a tali dati. Per saperne di più e per un’informativa dettagliata, consultare la Cookies policy.